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Stellenausschreibungen

 

 

Das Amt Joachimsthal (Schorfheide) sucht in der

 

Saison vom 01. Mai 2024 bis 30. September 2024 zwei Mitarbeiter für die Parkraumüberwachung (m, w, d)

 

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

Überwachung der Parkeinrichtungen und Kontrolle der Einhaltung der ausgeschilderten Parkordnung, insbesondere an den Liegewiesen im Amt Joachimsthal (Schorfheide) an den Wochenenden,

 

Aufnahme/Dokumentation möglicher Parkverstöße und Weiterleitung an den Innendienst zur weiteren Bearbeitung,

 

als Kontaktperson stehen Sie im Bedarfsfall vor Ort den Parkplatznutzern für Fragen zur Verfügung,

 

Sie arbeiten im Zweierteam zusammen

 

 

Ihr Profil:

 

Sie sind im Besitz mindestens des Führerscheins Klasse B,

 

Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht,

 

gute Deutschkenntnisse,

 

gute und verbindliche Umgangsformen,

 

Team- und Konfliktfähigkeit,

 

hohe Smartphone-Affinität,

 

Eignung für den Außendienst, insbesondere für das Zurücklegen von Strecken zu Fuß bei jeder Witterung,

 

selbstständige, verantwortungs- und pflichtbewusste Arbeitsweise,

 

Bewerbungen von Quereinsteigern ausdrücklich erwünscht

 

 

Wir bieten:

 

Vergütung nach TVÖD 13,89 €/Std. bei einer Arbeitszeit von 8,75 Wochenstunden (maximal 538,- €/Minijob)

 

eine verantwortungsvolle Tätigkeit

 

flexible Arbeitszeiten

 

Dienstfahrzeug wird gestellt

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Sie erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf, lückenloser Darstellung der bisherigen Beschäftigung und einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie ein behördliches Führungszeugnis richten Sie bitte bis zum 07. März 2024 an:

 

Personalabteilung Amt Joachimsthal (Schorfheide) Kennwort: 

 

Saisonmitarbeiter Parkraumüberwachung 

Joachimsplatz 1 – 3 

16247 Joachimsthal

 

Ihre Bewerbungen können Sie postalisch oder per E-Mail an als Gesamtdokument im PDF-Format an uns versenden.

 

Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reisekosten werden nicht erstattet.

 

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Datenschutz

 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

 

H. Blomenkamp

 

Amtsdirektor 

 

Sprechzeiten

Dienstag:

09.00 Uhr – 12.00 Uhr

13.00 Uhr – 18.00 Uhr

 

Donnerstag:

09.00 Uhr – 12.00 Uhr

13.00 Uhr – 16.00 Uhr

 

Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit dem zuständigen Sachbearbeiter (Klicken Sie hier)

 

 

 
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